职位描述：工作内容：1.负责店内管理；2.负责店内人员的管理安排；3.负责顾客的接待；4.负责带领店内人员完成领导布置的工作；职位要求：1.有相关工作经验；2.有责任心，有团队精神；
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：岗位职责：1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标；2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责；3、负责呈报门店运营情况；4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的...
职位描述：岗位职责：1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标；2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责；3、负责呈报门店运营情况；4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的...
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：岗位职责:负责门店运营岗位要求:①基本条件:中专或以上学历;两年以上门店管理或相关工作经验；②知识技能:熟悉中医养生知识、市场营销相关知识；③能力素质:优秀的事业心和责任心，良好的沟通、协调能力，良好的团队管理能力。