职位描述：4、有丰富的渠道医美开发、市场售后管理、会务执行、团队管理等经验。5、在全国有自己的渠道医美资源者优先。
职位描述：（一）岗位职责：1、团队管理与培养2、完成顾客的健康咨询与项目销售3、完成员工的专业培训和销售管理4、业绩任务的跟踪与完成5、完成上级领导交付的工作（二）任职条件：1、身高158以上，年龄25-45岁女性
职位描述：天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）；4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训；6.晋升制度：季度晋升考级，从个人拼搏到团队管理
职位描述：负责完成门店日常管理工作；2、建立良好的客户关系；3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；4、负责店面人员招聘，员工守则和待客礼仪的基础培训与管理；5、安排卫生清洁工作及日常卫生维护；6、建立和培养团队，管理店员及任务分配；7、完成上级领导交办的其他任务。
职位描述：5、负责中心日常运营和团队管理，明确岗位职责及工作流程并监督贯彻执行。6、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度。
职位描述：社保+员工宿舍（面谈了解后根据个人能力定薪）前期普遍8K到13K；3个月后普遍在14K--20K以上五、晋升通道1.工资晋升：连续三个月完成任务向上晋升一级工资，可一直晋升到管理层；届时会配备人员进行团队管理