职位描述：岗位职责：1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划;3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;5.协助人力资源经理，组织和开展招聘工作;6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况（2）购买保险：员工转正后可购买社保。（3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。（4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。（5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。（6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。（7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。
职位描述：工作内容：1.负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作2.负责眉眼唇纹饰项目宣传，推广和达成工作，完成销售的既定目标3.协助销售总监制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标4.运用多种销售技巧和渠道，进行客户开发，并不断拓展累计客户...
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况，自动...
职位描述：岗位职责：1、根据公司标准服务流程，为客户提供满意的美容服务2、根据每位顾客的具体需求，提供有针对性的专业化服务3、负责客服的维护与管理工作。4、美容服务项目：（皮肤护理，身体护理，美体，SPA）任职资格：1、年龄18-38周岁，身休状况良...
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算，员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;
职位描述：公司福利：1.包吃，保底工资4000元2.定期聚餐、外出团建3.员工生日party4.年终奖5.月度优秀员工表彰6.专业晋升培训，外出学习开阔眼界7.员工家人送温暖福利8.社保9.优秀员工（满年限）有买车
职位描述：*薪资：底薪+销售提成+社保补助*员工福利Employeebenefits倡导认真工作，快乐生活——相亲相爱一家人1、带薪假期：除法定节假日外，入司满一年以上员工享有：婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期2、亲情礼金：为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。3、节假日礼品：中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。4、生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。5、公司旅游：每年8月公司创立月，组织全体员工集体旅游。6、奖励旅游：不同部门给予不同奖励制度，奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。7、员工内部申购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。8、员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。9、员工体检：每年度组织员工进行健康体检。10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。11、商保福利：市场部门正式员工享有商业保险福利补助。
职位描述：员工福利：1、底薪+提成，除月收入以外，根据员工的工作绩效，提供丰厚的奖金；2、市区门店附近提供单间宿舍住宿及包月饭贴；3、生日慰问；4、员工奖励；
职位描述：公司福利：1.包吃，保底工资4000元2.定期聚餐、外出团建3.员工生日party4.年终奖5.月度优秀员工表彰6.专业晋升培训，外出学习开阔眼界7.员工家人送温暖福利8.社保9.优秀员工（满年限）有买车
职位描述：【岗位薪酬】月薪：底薪+餐补+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成=月入5000-10000【员工福利】1.带薪假期：除法定节假日外，入司满一年以上员工享有：婚假、产假2.节假日礼品：端午节、中秋节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。3.生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。4.公司旅游：每年2次组织全体员工集体出游。5.奖励旅游：奖励优秀员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游，可带一名直系亲属。6.培训机会：公司每年安排优秀员工外出培训，公司内部定期组织培训。7.员工内购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。8.员工免费美容：员工每月可享受定额的美容项目免单权限。9.员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、厨卫等设施。10.社保福利：正式员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【发展前景】1.专业皮肤管理院长驻店。2.皮肤管理专家及讲师培训一对一指导。3.通过考核可获取韩国美容协会认可的资格证。
职位描述：1、【基本福利】：带薪培训+基本底薪+高额绩效+保险+年终奖，不让好员工赚到钱的公司永远没有希望。 2、【工作时间】：每天8小时工作制；员工享有带薪年假。 3、【带薪旅游】：幸福就是要实打实，看得见！5、【团队活动】：丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活。带薪员工活动，不占用大家休息时间！！
职位描述：员工福利：1、底薪+提成，除月收入以外，根据员工的工作绩效，提供丰厚的奖金；2、市区门店附近提供单间宿舍住宿及包月饭贴；3、生日慰问；4、员工奖励；
职位描述：公司福利：1、公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平2、公司为员工交纳国家规定的各项社会保险和住房公积金3、提供员工宿舍4、5天带薪年假5、生日福利、节日礼品6、加班享有加班工资7、完善的培训体系职位福利：餐补、节日福利、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
职位描述：12:30-22:00；月休4天，排班休；集团福利：1、餐饮福利：公司免费提供中、晚餐；2、住宿福利：公司免费提供小区住房；3、假期福利：带薪年假及各法定假期；4、旅游福利：每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游；5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励；8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展；9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务
职位描述：职责说明： 1、负责纹绣/美甲店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。