职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:工作时间:上午班8:00—15:00下午班14:30—21:30公司福利:1、公司提供员工宿舍。2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资。4、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。5、公司会给员工提供化妆品行业,最专业、最详细的培训。6、员工每月可享受公司提供的免费产品福利。
职位描述:工作时间:上午班8:00—15:00下午班14:30—21:30公司福利:1、公司提供员工宿舍。2、公司给员工提供婚假、月休、法定节假日等带薪休假时间。3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍基本工资。4、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。5、公司会给员工提供化妆品行业,最专业、最详细的培训。6、员工每月可享受公司提供的免费产品福利。
职位描述:技能要求:销售薪酬福利:?1、底薪+绩效提成+季度奖金;?2、出差补助+话费补助+交通补助;?3、化妆品补助+带薪旅游+保险;?4、提供住宿、享受法定假;?5、春节期间放假达半月左右。岗位职位:?1、负责加盟店的日常维护与管理;?2、负责向...
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:职责说明:1、对公司前线员工进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助美容院做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的美容院开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对产品制定活动方案,维护所辖区域市场能够出差,出差仅在广州、佛山、东莞、中山四地;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;职位标签长短周休息,提供住宿,公司产品福利,带薪岗前培训1-3周
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:4、能够适应短期(1-2天)出差,出差地点:佛山/广州/东莞/中山温馨提示:本岗位不需要长期出差,纯粹技术老师岗位没有任何业绩压力收入稳定,每天工作7小时无需轮班无需上晚班,实现长短周休息每月休息6-7
职位描述:收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;5.其它人力资源支持工作。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。8、定期培训员工,以提高服务素质。
职位描述:岗位职责:1、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作;2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力;3、市场调研、搜集相关资料,协助编写及修改、校对理论及手法教案;4、根据培训需求编制培训讲义任职要求:1、2年以上美业培训经验;周末双休,早9晚5点、法定节假日正常、节日福利、生日礼品、生日会、工龄工资、十年员工奉献奖、公司产品内购福利