职位描述：任职资格：1、 有过三年以上大型美容院店长管理的经历2、 了解美容院的日常经营流程及管理，督导每日的运营状态正常3、 能制定美容院运营规划，完成业绩规划4、 有团队管理经验，能打造团队凝聚力5、 具有一定的培训能力6、 有良好的亲和力，善于...
职位描述：岗位职责：1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标；2、带领美容顾问和美容师达成个人业绩目标；3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升；4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案；5、做好店内项目分析，与驻店老师（...
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：点职责说明：1、对公司体验店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对所管理的体验店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；3、针对体验店制定活动方案；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、气质佳，有店长或者助理店长、美容导...
职位描述：任职要求：1、女性，年龄在25—35岁之间，高中以上学历，能熟练操作办公软件；2、品行端正、职业操守良好，无不良记录。3、熟练掌握护肤知识、了解行业动态及知识，表达沟通能力强、有亲和力；4、具有一定的团队管理能力、协调能力；5、有美容顾问、...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：岗位职责：1、负责门店业务和团队管理，产品和设备管理及维护。2、培训、督促护理师和店员相关业务操作，提升服务技术和销售能力。3、组织完成门店拓客、营销活动及业务目标。4、负责店内会议及相关活动的组织。5、负责门店环境维护、客户服务管理、客情...
职位描述：否出差：不需要出差工作地址：深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店综合薪资福利待遇：6000-18000元?福利待遇：底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+...
职位描述：岗位职责1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有...
职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：职责说明：1、管理店内日常事务；2、制定店内工作计划，协助店员达成工作目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，能把握顾客的消费心理和类型，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；4、定期了解客源拓展情况和市场...