职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：岗位职责：1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；2、负责门店员工、客户、店务管理工作，提升客户粘性；3、做好门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为，降低员工离职...
职位描述：负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训;2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案，对市场同类产品信息收集及反馈。3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件...
职位描述：SPA会所店长2名，待遇水平：8000元—15000元1）.从事高端美容院管理工作三年以上，有亲和力，善于交际；2）.热爱美容事业，计划长期任职美容行业职业经理人；3）.具备团队组建、团队思想管理、人才培训与复制能力；4）.具备大客户开发与...
职位描述：岗位职责：1.关注和支持现有员工的技能和服务意识的提高；2.为公司的长久发展培养和储备优秀人才，协调直营店内部员工关系；负责公司教育和培训工作的安排和落实；4.大型客户活动的策划与支持，企业的文化建设；6.协助完成直营店客户拓展计划，维护好...
职位描述：1、负责管理门店的一切事务2、负责门店销售计划、达成目标3、负责门店人员的日常培训及会议举办4、做好店长的自我管理5、有良好的执行力和团队号召力6、善于与员工互动，人性化管理，以理服人
职位描述：1、负责店面整体业绩，协助员工达成目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角...
职位描述：岗位职责：1.店面员工日常管理、组织员工培训，提高员工专业技能；2.制度宣导及推行，根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理；3.根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识，妥善处理投诉等问题；5.处理员...
职位描述：岗位职责：1、负责整个美容院的管理工作；2、负责美容院销售管理，门店统筹管理；3、具有丰富的管理经验，美容院销售经验，熟悉美容行业。任职资格：1、美容行业工作经验3-5年以上，具备团队合作精神；2、具有较强的管理能力；执行能力强；3、爱岗敬...
职位描述：岗位职责：1、负责整个美容院的管理工作；2、负责美容院销售管理，门店统筹管理；3、具有丰富的管理经验，美容院销售经验，熟悉美容行业。任职资格：1、美容行业工作经验3-5年以上，具备团队合作精神；2、具有较强的管理能力；执行能力强；3、爱岗敬...
职位描述：岗位职责：1、达成门店目标以及提升员工的服务技术和销售能力；2、负责全面管理门店的营运，根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配；3、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色；4、执行...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...