职位描述:1、专科及以上学历;人力资源管理、企业管理等相关专业者优先;2、熟悉人力资源基本知识,有招聘实操经验,3、招聘主管必须在两年以上同岗位一年以上人资相关工作经验者优先;4、具备一定的法律常识,熟知劳动法;5、原则性强,责任感与团队协作意识强;...
职位描述:职责说明:全面负责学校内部管理工作,负责与劳动局沟通招生、考试事宜,收集教师教学计划并监督执行,执行校长的工作安排。职位要求:1、25岁以上,具备同行业职位或者学校行政工作经验,执行力好;2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力,有责任...