职位描述：1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况；2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理；3、编制、核算每月的工资、奖金发放...
职位描述：岗位职责：1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。...
职位描述：岗位职责：1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等；2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作；3、完成领导安排的工作。任职要求：1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验；2、具...
职位描述：1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作；2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；3、办理相应的社会保险等；职位要求：1、25-27岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业；2、2年以上人事工作经验，有美容行业招聘经验；3、熟悉国...
职位描述：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-30岁，2年以上工作经验；2、大专及以上学历，行政管理、人力资源专业；2、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通、协调能力；工作细心、责任心强。
职位描述：职责：1）办公室管理、制度监管2）人事招聘3）对内部门衔接，对外联络善沟通条理性强责任心强
职位描述：1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述：职责说明：1、负责公司前台接待及电话转接；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经...
职位描述：岗位职责：1、负责公司各类会议纪要，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、负责复印、打印和扫描等基础工作，负责办公用品及关办公设备的采购管理、发放、记录、及维护...
职位描述：工作内容：1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待；2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员；3.负责部门内相关数据的统计收集；4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求：1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续2.负责管理人力资源相关文件和档案3.整理、统计员工日常考勤资料?4.及时更新维护员工人事信息系统?5.社保增减员6.完成上级交给的其它事务性工作
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、大...
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、大...