职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具...
职位描述:1、全面负责公司日常招聘工作,做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续,并及时更新人员信息,转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述:1.负责对客户订单的处理,合理安排出货,简单账务处理,日常业务申请的受理及执行;2.负责进行订单录入、数据的统计核对,以及跟市场客服的数据对接;3.上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.形象端庄大方,有亲和力,熟练使用办公软件,尤其是Exc...
职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述:是否出差:无需出差要求:1、负责代理商出货以及公司仓库的库存的统计初审工作;2、负责年度代理商下单出货的统计工作;3、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记,跟踪处理;4、负责公司所有政策、方案的初步执行;5、负责公司所有退换货审核,...
职位描述:工作职责:1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;岗位要求:1、...
职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...
职位描述:职位职责:1.负责车间生产现场检查,化妆品的洗瓶消毒、灌装、包装岗位的生产现场的质量控制。2.对生产现场的人员、机器、物料、操作方法、生产环境进行监督检查,人、机、料、法、环应符合化妆品生产的质量要求。3.实施过程产品检验制度,对过程产品进...
职位描述:岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;2、根据记账凭证报销内容收付现金;3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金的安全;4、保管好各种票据;5、负责接受各项银行到款进账凭证,并传递到有关的...
职位描述:岗位职责:1、协调、统计各部门的招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,编制人员招聘计划;2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库;4、拓宽招聘渠道,优化招聘流程,缩短招聘周期,降低招聘成本,提高...
职位描述:岗位职责:1.活动安排:与申请活动负责人沟通,确定安排活动并给与回复。2.和执行老师沟通下店时间安排。(做好每月行程安排表)3.店销业绩统计,三天活动结束及时上报。4促销业绩的核实与市场人员核对。5店销情况的反馈。要求:1.有市场销售经验、...
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、...