职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...
职位描述：1、全面负责公司日常招聘工作，做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热...
职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...
职位描述：岗位职责：1、负责招聘信息的发布、更新，简历的初选、面试通知及面试安排；2、制定招聘计划，根据招聘计划每天执行电话邀约任务；3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；4、人力资源其他模块的工作，新进员工的培训，员...
职位描述：职责说明：1、负责公司前台接待及电话转接；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、负责信件、包裹的安排及与快递公司的联系；4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历；2、一年以上相关工作经...
职位描述：岗位职责：负责公司日常人事行政工作。招聘要求：1、一年以上同等职位工作经验，形象和身高较好；2、能熟练操作办公电脑软件，打字快，会做表格；3、做过招聘工作优先，做事利索、反应快，责任心强。工作时间：每天7小时，周日休息，春节15-20天带薪...
职位描述：岗位要求1、 责任心强，积极主动2、 熟练操作电脑，精通WORD/EXCEL/PPT3、 人力资源和企业管理相关专业优先
职位描述：岗位职责：1、负责公司各类会议纪要，召集并主持公司会议，综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、负责复印、打印和扫描等基础工作，负责办公用品及关办公设备的采购管理、发放、记录、及维护...
职位描述：文秘或相关专业，一年以上相关工作经验。懂电脑操作，熟练使用Excel、Word、PPT等相关办公软件,勤劳肯干，工作细心，责任心强；掌握基本消防知识。
职位描述：岗位职责：1.全面负责公司内部的人才招聘工作；2.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价...
职位描述：岗位职责：1，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试2，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理3，公司内部员工档案的建立与管理4，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达5，负责公司各部门的行政后勤类相关工作6，负责考勤及工...
职位描述：职责说明：1、接听电话，接待来访人员2、负责公司公文、信件等的分送，传真件的收发，办公用品采购和管理等工作；3、协助管理办公室仪器设备档案材料，市场外借仪器设备的进出跟踪和管理登记；4、协助市场部做好电话来访工作，客户的反馈及时报总经理；5...
职位描述：工作内容：1.负责前台电话的接听、重要信件的收发、来访客户的接待；2.负责及时将客户入住、离开的信息通知到相关工作人员；3.负责部门内相关数据的统计收集；4.协助部门主管处理相关的行政性事务。职位要求：1.中专及以上学历，性格活泼开朗，沟通...
职位描述：岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责考勤及考核的核算;6、协助部门一些日常...
职位描述：1、协助梳理并制定公司人员增补及招聘工作制度与流程；2、根据公司或所在部门的发展目标和人力资源规划，制定招聘实施计划和解决方案（含校园招聘、定向猎才等）；3、实施招聘。组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合公司各部门开展招聘面...