职位描述：岗位职责:1.开拓及选择招聘渠道并开展招聘工作，招聘信息发布和更新，简历筛选和通知组织面试，2.人员的入职、离职手续办理，更新员工信息、档案管理，3.劳动关系手续办理、社保入保、退保办理，4.安排行政日常相关工作，5.领导交办的其它事情

职位描述：是否出差：无需出差工作描述：1、协助组织好会议、培训等各项活动场地准备和物料准备；2、组织公司物料的购买、管理和发放工作；3、跟进部分仪器和设备的维修对接工作；4、机构环境、节日氛围等的布置；5、完成直属上司交办的临时性工作职位要求：1、较...

职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...