职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:任职资格:1、大专或以上学历,3年以上美业销售及市场管理经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:通过对负责所管辖区域巡店、组织门店人员参加月度/季度/年度的培训会议,指导门店提升专业能力及运营管理,协助门店制定活动方案并推动执行,...
职位描述:1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求:1...
职位描述:任职资格:1、中专或高中以上学历,1年以上美业、销售类工作经验;2、能胜任全国高频率出差工作安排。岗位职责:负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理,通过在门店担任助理店长角色,带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度,培训和指导门店员工专业知...
职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训,及后期...
职位描述:1、协助客户高管层进行沟通协调企业工作,正确、清晰、全面地了解客户需求;2、能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作;3、企业品牌推广及营销策划;4、负责服务客户企业运营工作及销售管理;5、对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、...
职位描述:职责说明:1、负责公司下属所有产后恢复门店经营管理,2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊,制订有针对性的产后修复方案;2、来店客户购买套餐服务卡;3、培训门店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。5、...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对...
职位描述:职责说明:1、负责店内美容师招聘,培育店员,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:协助经理管理店内工作,能够协助店员达成业绩目标以及提升店员的技术和销售能力等工作。要求两年以上美容行业工作经验,有上进心+亲和力强。通过公司考核后可晋升为分院经理。月收入3000-6000元。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...