职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:岗位职责:1、组织制定医院人事行政部工作发展规划与预算方案;2、建立健全医院人事行政管理制度并监督执行;3、负责医院人员招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作;4、劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议
职位描述:1、负责公司的人员招聘、面试2、负责新员工入职培训3、负责公司薪酬绩效4、员工关系5、办公室行政等工作
职位描述:苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务)苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学;苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效岗位职责1、负责人事部门的日常工作2、招聘、薪酬、绩效等人资板块的正常运作任职条件