职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位要求1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：工作内容：负责医院旗下美容院经营管理开拓新店任职要求：有美容院店长工作经验有3年以上美业工作经验销售能力强，有一定的管理能力，形象好，皮肤好连锁美容院店长经验者优先年龄28~35岁职位招聘2人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：店长/创客岗位职责：公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3....
职位描述：店长/创客岗位职责：公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，珠三角地区拥有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3....
职位描述：位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行，完成店铺销...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责店面人才培养及团队搭建，每日会议组织2、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务，并做好任务分解及阶段性目标追踪3、对店面附近的同行及美容市场行情了解，给予相应的活动建议4、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配...
职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3、员工培养：①门店团队建设及管理，公司...
职位描述：店长/创客岗位职责：公司优势：1.中国知名美容连锁品牌，在大湾区有200+多家连锁门店，3年目标500+，为美业千万店赋能；2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务，致力于为200万店美业提效降本、健康发展；3.伊丽...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...