职位描述:岗位职责:1.全面负责公司内部的人才招聘工作;2.汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价...