职位描述：岗位职责1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；3、负责工作...
职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘：负责应聘电话的接听，公司招聘网站的...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：岗位职责：1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果...
职位描述：岗位职责：1、员工入转调离手续的办理，协助人员招聘面试；2、每月考勤管理及核算，社保增减员操作等；3、办公用品的采购及管理；办公环境管理4、协调处理各部门日常事务问题等；5、上级交办的其他工作岗位要求：1、2年文秘或行政工作经验2、熟练操作...
职位描述：工作职责：1、对办公场所的进行维护，负责办公用品、耗材、礼品等的购买、发放、管理工作，控制办公成本；2、负责省办销售后勤工作，包括合同跟踪、项目回款、提成核算等；3、负责省办运营费用报销，帮助员工安排预定出行车票等；4、负责总经理的日程安排...
职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...
职位描述：岗位要求：专业：人力资源、行政管理、企业管理或相关专业工作经历：二年同类工作经验工作技能：1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理，有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先；2、熟悉人员招聘工作各项流程；3、文笔撰写能力优秀并擅长培训...
职位描述：职责说明：1、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；2、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；3、办理入职、离职手续，签订劳动合同等人事相关工作。4、行政后勤工作保障职位要求：1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；2、沟通...
职位描述：1、负责办公室及行政后勤的管理;2、负责人员的招聘和档案管理；3、负责协调各部门的运作；4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；5、公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工...
职位描述：工作内容：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，必要的...
职位描述：职责说明：协助部门经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、负责办公室日常接待、业务往来厂家接待。2、负责企业经营证件办理、年审。3、负责企业活动物资整理、保管，出入库登记。4、负责招聘、入职、辞职手续办理、物品服装发放。5、负...
职位描述：苑苑集团：中国美发行业的领军者（旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务）苑苑市场：致力于传递健康、时尚美学；苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效岗位职责负责招聘的各项事宜：电话邀约面试、初试、员工入职等工作任职条件1、一流的敬业态度；2、...
职位描述：因公司整形医院的成立，现需要5人行政客服工作岗位人员！职责说明：1、及时与部门负责人做好对接，更好的管理客户、团队。2、公司客户资料完善，客情关系建立、维护；3、做好售后回访工作，认真听取客户反馈意见，及时上报。4.报销单据的审核、行程的回...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...