职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力;熟练的办公自动化软件（Off...
职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处...
职位描述：岗位职责：1.检查货品，核对发货单，根据发货单进行配货，打包好后安排发货2.根据入库产品型号分类进行码放，保障库房整齐。3.库房产品的保管职责。4.每天统计产品的欠货及补货情况。5..定期完成库存盘点。6..认真完成上级领导交代的工作，协助...
职位描述：岗位职责：1、根据公司战略，统筹人力资源部工作，带领下属完成部门工作；2、确定公司组织架构，岗位设计，岗位评估，员工职业生涯设计；3、根据年度人员编制和需求，组织开展招聘工作；4、组织公司绩效考核及年度评优工作；5、开展员工活动，维护员工关...
职位描述：职责：1、做出产品实物跟踪表和供货计划2、结合时期促销活动，保证促销品、宣传形象品、产品的供应。3、做好货物的防潮、防火、防盗安全措施工保证仓库物品安全无损坏4、仓库进出库凭证的分流和管理，每月做好产品盘点工作。5、检查、监督货单按品种、数...
职位描述：培训模块1、根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要及人力资源规划，协助制定公司的培训计划；2、根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、...
职位描述：职责说明：1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务；2、服从公司安排，能做到不定时出车；3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁；4、按时做好车辆年检和养路费缴交。职位要求：1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者；2、为人细...
职位描述：岗位职责：1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4.辅助加强员工...
职位描述：工作职责：1、主要负责库存商品及物料的出入库及日常保管工作；2、与物流公司的对接，收发产品和物料；3、与供应商的对接，负责物料的采购工作；4、员工所需物资的发放与管理。要求：1、有一年以上的相关工作经验，有仓管、物流和采购方面的实际操作；2...
职位描述：有三年以上本岗位工作验，有一定的医美业人才资源，有销售经验，对招聘感兴趣，抗压力强。
职位描述：1、协助上级完成日常运营工作及管理，上传下达，执行力强2、负责上级行程安排3、协助上级进行业务开发和关系维护，并做好客户接待工作4、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、形象气质佳，有一定的职业素养，2、懂商务接待礼仪3、熟悉常用的OFFI...
职位描述：岗位职责，公司车辆的安全出行及保养要求。男性。23岁到35岁。车龄3年以上，能偶尔省内出差，能开商务车。做过行政，销售类工作又会开车的优先。
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...