职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述：岗位职责：1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作；2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档；3、负责公司的日常行政工作，包括日常考勤、办公用品、办公环境等；4、做好行政相关文件的记录，收集...
职位描述：1、全面统筹规划公司的人力资源；及时的给各事业部招聘储备人才。2、建立并完善公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；3、塑造、维护、发展和传播企业文化，为员工进行职业生涯规划设计；4、公司各种会议、团队建设的组织安排工作；7、完成领导临...