职位描述:大专以上学历,负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述:应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档
职位描述:岗位职责:1、负责接转总台电话、解答顾客一般问题;2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;5、热情、积极、有优秀的职业礼...
职位描述:职责说明:1、负责日常行政管理、人力资源工作开展;2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件,登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求:1、22-35岁,2年以上工作经验;2、大专及以上学历,行政管理、人力资源专业;3、熟悉常用办公软件,具有较强的沟通、协调能力;工作细心、责任心强。4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:任职资格:1、大专以上行政管理相关专业;2、五年以上美容会所的相关工作经验,熟练使用办公软件;3、有20人以上团队管理经验,具备优秀的经营管理理念及成本控制意识;4、语言表达与沟通能力强,具备统筹及良好的沟通能力工作职责:1、负责会所人事及行政工作;2、负责公司企业文化的传导与培训(制度的培训与执行);3、负责会所物流及环境物品设施设备管理与维护;4、负责会所各类会议组织与召开;5、负责会所流程监控与指导并协调部门之间的工作
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:行政主管/经理岗位职责:1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
职位描述:岗位职责:1、全面负责门店的行政管理工作。2、店环境、人员考勤、新员工培养、消耗、成本管理。3、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。
职位描述:职位描述:负责分公司所有后勤事务工作包括人员招聘、企业文化培训,员工关系、员工思想工作,人事事务性等工作行政采购、固定资产管理、产品管理职位要求:1、大专以上学历,二年以上中大型企业同职位经验;2、能独立建立并完善人力资源管理体系
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;职位要求:1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业,大专及以上学历毕业;2、有良好的组织、沟通、协调能力,协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述:培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度;5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理;6、负责处理公司对外事务;7、负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划;8、负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施;9、负责对公司名下物业进行管理;10、负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。?
职位描述:负责处理店内行政、人事等相关工作,协助监督店内人员工作。4. 贯彻落实执行公司下达的方针政策,向店长汇报监督情况并协助店长处理相关工作。任职要求:1. 中专及以上学历。2.
职位描述:工作职责:1、负责公司车辆的日常驾驶任务2、负责领导外地出差、开会、接送专家、办理公务的驾驶任务3、严格遵守交通法规,安全文明行车,坚守工作岗位,出车准时,随叫随到。岗位要求:1、3年以上C1驾照驾龄2、熟悉珠三角道路3、已婚优先福利:社保...