职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：工作内容：负责医院旗下美容院经营管理开拓新店任职要求：有美容院店长工作经验有3年以上美业工作经验销售能力强，有一定的管理能力，形象好，皮肤好连锁美容院店长经验者优先年龄28~35岁职位招聘2人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责店面人才培养及团队搭建，每日会议组织2、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务，并做好任务分解及阶段性目标追踪3、对店面附近的同行及美容市场行情了解，给予相应的活动建议4、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：工作描述：1、根据企业业务战略发展规划，有针对性构建培训管理体系；2、制定每年/月的培训工作计划，资金预算计划等；3、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作，执行并落实公司每项营销政策。4、组织...
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据...
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据...
职位描述：岗位职责：1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标；2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据...
职位描述：职责说明：1、传承本美容院的服务理念，培育店员的敬业精神，合理安排人员工作。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，执行服务目标及标准，与其她员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服...
职位描述：岗位职责：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...