职位描述：性，大专以上文化，形象好气质佳 任职要求与工作范围： 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织商务学习。 4.起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。 5.起草整理发布文件、录...
职位描述：岗位职责：1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；2、协助总监处理日常工作事务，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动；4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作描述1、负责协助总经理的日常管理工作的实施和推进，保证公司各项职能顺畅运转。2、精通电脑操作，熟练运用PPT设计和制作各项宣传资料，文字功底深厚。3、负责公司人事管理，熟识新劳动合同法及相关法规。熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作...
职位描述：1、制定和实施公司微商战略，预算计划，确定公司业务的微商经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方...
职位描述：1、制定分公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考...
职位描述：岗位职责：1、根据公司战略规划制定该品牌各区域年度销售计划并进行季度、月度分解（销售业绩、客户开拓指标）；2、根据公司的品牌销售任务指标，制定实现目标的相应策略，并实现年度销售目标的达成；3、根据年度计划进行销售队伍的设计、管理；4、负责客...
职位描述：职位要求：1、文秘、工商管理，行政管理相关专业，具有扎实的文字功底，优秀的表达能力；2、具备良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往、社会活动能力及公关能力；工作职责：1、协助董事长处理日常工作，具有处理突发事件的能力；3、负责起草董事长...
职位描述：1、制定分公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考...
职位描述：岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理；2、协助做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责总经理的日常行程安排；4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；7、协助安排外...
职位描述：负责公司四大专业线品牌的运营监管，拥有超强的与代理商沟通的能力，有远见，思维活跃，管理能力强
职位描述：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环...
职位描述：岗位职责：1、负责进行公司运营规划及市场推广；2、负责统筹制定部门的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；3、能够带领团队配合其他部门搞好品牌的运营、运行和维护；4、分析并把握用户需求，监控、敦促部门工作；5、负责品牌建设以及各种商务合...
职位描述：1、制定分公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责分公司的日常运营的监督和管理；3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；4、负责分公司各部门计划的审核与跟进；5、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考...
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作；4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗...