职位描述:管理者角色:建设、培训和管理团队;流程设计、制度/政策制定;日常管理和协调策划者角色:产品定义;推广规划(创意、活动、传播)执行者角色:协调执行品牌和市场方案;调动资源实现目标;垂直,深入一线