职位描述：要求：有3年以上的业内经验，有2年代理商处带领团队的经验，有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先，有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述：1，了解市场网络经营模式及美容院的经营要领。2，带领品牌团队完成品牌的月度任务以及年度任务。3，带领品牌团队监督执行公司总部下达的促销活动与促销计划。4，监督代理商贯彻执行我司政策及经营计划。5，了解掌握行业动态及销售动态，及时作出应对方案...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场人员，带领团队完成任务。职位要求：1、有医学背景或营销管理相关专业优先，大专以上学历，38岁以下；2、熟悉专业...
职位描述：岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理；4、出色的演讲培训能力以及销...
职位描述：【岗位职责】1、负责产品公司连锁事业部所有专业、技能的设计及教学和新员工的培训带教，年度员工培训等方面的全面管理；2、制定产品公司的教育培训发展规划，承接全年的经营指标，完成月度培训任务；3、编写公司年、季度、月度的培训与销售计划，并监督计...
职位描述：岗位职责：专业培训、沙龙会主讲、销售。岗位要求：懂面部专业知识，会讲沙龙会，会销售。薪酬：底薪1W以上，补助，沙龙会授课奖励，终端销售3%。
职位描述：是否出差：无需出差任职要求：1.25岁以上，医学美容常识、心理学专业，中专或以上学历；2.具有2年以上医疗整形领域经验或大型美容会所私人顾问经验；3.熟悉行业动态及运营发展趋势，优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。岗位职责：1....
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：1、负责公司连锁美容院项目的整体规划，设定年、季、月，门店的业绩指标，通过培训与扶持，不断提高连锁体系各门店的销售技能，提高业绩管理水平，确保在规定时间内完成业绩指标。2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设，制定各种规章制度和...
职位描述：岗位职责：1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现；2、建立和完善人力资源六大模块，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、...
职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述：岗位职责：1、负责公司项目的推广及销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。任职要求：1、大专以上学历，年龄25-40，形象良好，性格开朗，能吃苦耐劳；2、有3年以上美容院渠道及美容院渠道拓展经验。
职位描述：岗位职责：1、参与公司高级管理会议，对公司营销策划活动提供建议、意见；2、根据公司的战略目标，构建公司品牌战略，制定年、季、月度及重大节日的营销宣传方案，并有效地组织实施与监控；并向上级进行工作汇报；3、负责部门的日常管理，建立、健全的管理...
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，三年以上美业培训经验；2、具备良好的职业形象和职业素养；3、能独立完成课件、教案的编写，并具备授课、演讲能力；4、有大型综合连锁企业的同等职位经验或市场营销经验者优先。岗位职责：1、负责市场营运中心日常的培训组织...
职位描述：任职要求：1、28-40岁，5年以上美容美发行业或专业线团队运营管理经验；2、熟悉全国美容市场，招商开发能力强，具有优秀的谈判沟通能力；3、思维敏锐，抗压力强，具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神；4、熟悉美容店务管理流程，或有连锁加盟...