职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：岗位职责；1.配合公司安排的各项专业咨询工作；2.负责培训关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。；3.懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场推广经验。4.针对公司开发私密和养生产品给予指导和监督；职位要求：1、...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况...
职位描述：岗位职奏：1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位；2、对公司资源进行规划，制定品牌规划及策划方案；3、组织人员进行品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；4、负责品牌管理工作，对品牌的使用进行规范；5、对品牌人员进行相关方面...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：岗位职责：1.制定招商策略与计划：根据公司的整体战略和市场趋势，制定全国连锁招商的策略和计划，确保招商活动的顺利进行，并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训：组建和管理招商团队，负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训，提升团队的专业...
职位描述：1、筹备策划大型美容院或健身会所新店开业期间的营销活动；2、通过各种营销策略保障营业店的顾客流量持续增长；3、整合市场资源，维护公司品牌形象；4、分析行业内外市场和营销状况；基本任职要求：1、拥有以下任一城市的市场营销资源或社会关系（东莞、...
职位描述：岗位职责和工作目标描述：1.根据公司年度营销、服务计划，对指定VIP客户（加盟店）制定专项年度营销服务计划与成本预算；2.领导、监督大客户营销服务计划的实施，扩大企业、产品在市场中的影响力，提升品牌在大客户中的影响力和重视度；3.为大客户导...
职位描述：全面计划、安排、管理市场部工作，制定年、季、月及专项目标任务，并对其进行量化管理考核。大客户的分类管理及跟踪服务。