职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:岗位职责:1.制定与执行市场营销战略:根据公司的整体战略和市场趋势,负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略,确保市场活动的顺利进行,并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广:主导公司的品牌形象塑造工作,通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:岗位职责:1.制定招商策略与计划:根据公司的整体战略和市场趋势,制定全国连锁招商的策略和计划,确保招商活动的顺利进行,并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训:组建和管理招商团队,负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训,提升团队的专业...
职位描述:1、筹备策划大型美容院或健身会所新店开业期间的营销活动;2、通过各种营销策略保障营业店的顾客流量持续增长;3、整合市场资源,维护公司品牌形象;4、分析行业内外市场和营销状况;基本任职要求:1、拥有以下任一城市的市场营销资源或社会关系(东莞、...
职位描述:全面计划、安排、管理市场部工作,制定年、季、月及专项目标任务,并对其进行量化管理考核。大客户的分类管理及跟踪服务。
职位描述:营销经理2名,待遇水平:年收入100000以上1)、根据公司下达的销售目标任务,建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,量化销售目标。全面管理品牌运作情况,与客户、同行业间建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;2...
职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...
职位描述:★岗位职责:负责公司海外医疗大健康品项的销售、推广和售后服务工作。★任职要求:1、形象气质较好,男女不限,喜欢用高额奖金证明自己;2、做过大健康、海外医疗项目岗位优先考虑;3、沟通表达清晰流利,领悟力强,反应快;4、负责广东市场。工作时间:...
职位描述:岗位职责:1.根据公司战略规划制定招商加盟方案,包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等,并负责方案的实施;2.负责招商加盟业务整体工作的计划和部署,组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;3.制定招商...
职位描述:岗位职责:负责公司微整型项目的销售和推广等工作。任职要求:1、同等岗位工作经验3年以上,熟悉微整型项目的销售和操作流程;2、销售和谈单能力强,懂得基础的整形设计;3、有成功谈成大单案例的优先。
职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...