职位描述：岗位职责：1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；2、负责公司招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络招聘发布技巧和雇主品牌建设；3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，员工劳动协议的签订、续签与...
