职位描述：招聘主管：1、根据公司业务规划，制定招聘计划，独立开展招聘工作，完成招聘目标（为及时到岗率负责）；2、根据公司整体招聘规划，开拓、建设和维护各种招聘渠道；3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；4、有敏感度，能主动与各用人部门沟通，及时...
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?4、负责客户资料的搜集与整理；???5、组织完...
职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自...
职位描述：岗位职责：1、负责网络营销项目策划；2、负责网络推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；3、负责网络产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；4、负责网络数据分析，运营提升；岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经...
职位描述：职责说明：1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训；3、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升终端店业绩；4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质...
职位描述：Talia是一个纯天然护肤品品牌，主营护肤品和美容仪器。主要走市场口碑积累路线，因为有独特的卖点和运营模式（死海天然产品、主动邀约顾客、外国人参与销售），业绩销量可观并持续发展，目前有7家门店专柜在深圳，2家在广州，并计划开更多门店。---...
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人的参观登记。2、建立客人档案，准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和...
职位描述：岗位职责：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；...
职位描述：工作内容：1、负责店长和美容师的培训培养工作，组织开展店长和美容师班级的定制化培训项目；2、加强培训组织管理，开发培训课件、优化培训内容和培训流程，不断提升培训效果；3、制定并实施培训计划，确保培训工作按计划进行；4、规划培训项目，定期进行...
职位描述：岗位职责：1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势，制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发；2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中，提出定价；3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分，规划产品系列、产品备案、产品条码，确立品...
职位描述：岗位职责：负责公司微整型项目的销售和推广等工作。任职要求：1、同等岗位工作经验3年以上，熟悉微整型项目的销售和操作流程；2、销售和谈单能力强，懂得基础的整形设计；3、有成功谈成大单案例的优先。
职位描述：工作内容：1、根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要；2、建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验；3、组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，...
职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进...
职位描述：任职资格：1、年龄30岁以上，性别不限。医学、生物学、药学、护理学相关专业毕业，2、医学专业知识扎实，品貌端正，成熟稳重，具备良好的职业道德操守；3、及时掌握行业发展和医学健康领域动态趋势，为公司市场推广提供医学理论支持、知识更新及培训；4...