职位描述:职责说明:1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:1、从事行业工作6年以上;2、有丰富的管理工作;3、有丰富的培训人员经验;4、有丰富的市场策划、营销能力;5、有全盘操作店运营能力。
职位描述:岗位职能:1、带领员工完成销售任务;2、定期做员工培训;3、开发新顾客、维护老顾客;4、门店的日常管理;5、项目整合。任职要求:1、皮肤好、身材标准,有高度审美观,注重自身形象; 2、具有一定的皮肤管理知识;3、6-10年门店管理经验;...
职位描述:职责与要求:1、有5年以上美容师经验,2年以上门店管理经验,熟悉面诊和销售,手法娴熟、会操作各种美容仪器,具备培训美容师的能力和经验:2、协助店长进行门店日常管理3、根据公司要求完成业绩目标:4、有连锁美容院工作经验者优先薪资结构与晋升:1...
职位描述:工作职责:1、门店整体形象管理,以身传承公司文化,树立正确的企业价值观;2、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导;3、根据战略阶段安排运营门店,实现整体目标和计划;4、组织和培养门店员工,使团队团结和温暖,并促进员工成长和实现目标...
职位描述:欢迎来到育心好康头疗热灸馆连锁门店,当你漫无目的的点进来的时候,你也不知道哪家门店对你合适,你只能是凭感觉,看图片,看介绍,具体会不会是你想要的,其实你也不知道,最后你只能是综合对比了一下,选择了一家你认为还可以的,感觉好的公司去面试,你想...
职位描述:1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训;2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案,对市场同类产品信息收集及反馈。3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT,较好的授课能力、课件...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:【岗位职责】1、全面主持店铺的日常管理工作,督导、检查门店卫生及员工规范;2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标;3、执行总部下达的营销策略;4、维护客户关系,处理客户投诉,开发潜在客户。【任职资格】1、20到45岁之间;2、四年以上...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...