职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划；2、负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、...

职位描述：岗位职责：1、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成销售目标;2、与客户有效建立并维持良好的业务关系，定期拜访;3、能有效组织客户员工进行培训，梳理终端目标客户，进行销售铺垫;4、配合健康管理师完成现场销售，并进行有效售后跟进;5、全面掌...