职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改...
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述：一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程，并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题，并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述：1.负责呼叫中心的工作管理，优化业务流程，提高效率，不断提高员工技能和专业水平；2.督促客服人员的工作，销售计划的制定；3.做好定期的客服销售总结，负责团队的管理；4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定，销售指标的完成情况；5.配合上级处...
职位描述：1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验；2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法；3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述：1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验；2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法；3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述：1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验；2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法；3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述：1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验；2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法；3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述：职责说明：1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量；2、维护和拓展指定区域内的客户关系，负责会员沟通、客户谈判等具体工作；3、监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平；4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质...
职位描述：1、5年以上相关美容行业经验，产品代理、厂家招商等，大健康类品优先；2、帮助代理商做业绩任务分解，协助达成业绩目标；3、适应出差，有憧憬有强烈的沟通能力。