职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:岗位职责:1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核;2、根据公司战略发展规划,进行阶段性规划运营节奏,并落实和执行;3、协助导师进行门店扶持工作;4、对所管理的门店开展专业技术培训,店长领导力培训,全方位提升店的自主运营能力;5...