职位描述：岗位要求：1.组织分析：从公司战略方面分析商超部发展的要求；2.任务分析：从各岗位对员工工作职责、素质要求方面分析培训需求；3.人员分析:从现有的人员实际状况（人员业绩、能力状况）分析培训需求；4、制定年度营运计划和部门业绩目标、团队增员目...
