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市场总监

地点:浙江月薪:面议

应聘 2024-05-14 臻吻医疗管理(上海)有限公司

经营品牌:臻吻口腔

职位描述:市场分江浙沪分团队,可沟通意向发展市场区域。岗位职责:1、根据公司全年总体战略指标,分解市场部业绩指标,带领市场团队完成业绩指标;2、制定全年市场工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案,并分解落实完成;3、根据经...

微整医生

地点:浙江杭州月薪:50000~60000元

职位描述:岗位职责:1.能熟练掌握微整形美容手术及注射美容技能,必须会做双眼皮,注射,懂皮肤科手术2.负责为顾客实施各类整形美容手术3.指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医生带教计划4.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事项5...

院线产品培训总监

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:岗位职责1.负责事业部相关仪器及耗材产品的市场和竞品研究,洞察消费需求和趋势,定期输出竞品分析报告;2.负责研究相关产品的技术体系,并输出配套的专业理论逻辑与技术概念;3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发,打版,并输出培训课件;4.带领团队研...

总经理

地点:广东 浙江 上海月薪:面议

应聘 2024-05-06 珠海市诗芳娅企业管理有限公司

经营品牌:诗芳娅

职位描述:职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推...

人事经理

地点:浙江嘉兴月薪:6000~7999元

职位描述:岗位职责:工作地址:嘉兴桐乡1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、制定招聘计划,开展招聘工作;4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;、负责公...

美容院店长

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-25 浙江上善健康产业有限公司

经营品牌:英国雅容玛香薰之家Aromatherapy Associates

职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...

理疗师

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-25 浙江上善健康产业有限公司

经营品牌:英国雅容玛香薰之家Aromatherapy Associates

职位描述:1.没有按摩经验,想从事SPA工作者优先;2.有五星级酒店工作经验的优先考虑;3.由国际著名理疗导师做系统培训(名师指导),能潜心学习者优先;4.相貌端庄,干净整洁,形象气质佳;没有可见的纹身,没有汗手,背、手臂或脚没有伤病;不吸烟;5.喜...

技术总监

地点:浙江杭州月薪:15000~19999元

应聘 2024-04-24 杭州静博士美容连锁机构

经营品牌:葛神中医养生|倍乳康健胸美胸|原液基础面护

职位描述:职责说明:1、负责专业线美容企业产品的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求:1、要求具备丰富技术培...

市场总监

地点:浙江杭州月薪:10000~14999元

应聘 2024-04-24 杭州静博士美容连锁机构

经营品牌:葛神中医养生|倍乳康健胸美胸|原液基础面护

职位描述:岗位职责:负责“喜报”(CRM管理软件)各渠道品牌营销工作1、建立和创新喜报的销售模式,制定销售政策和机制,建立和优化销售团队2、根据销售任务,制定销售计划,推动销售团队完成计划。3、不断传播公司品牌,不断积累和强化行业资源,对接行业活动,...

美容店长--杭州

地点:浙江杭州月薪:15000~19999元

应聘 2024-04-24 奈瑞儿健康科技有限公司

经营品牌:奈瑞儿

职位描述:岗位职责:客户经营:1.对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;2.拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;员工培养:1.门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提...

客户服务总监

地点:浙江月薪:20000元以上

应聘 2024-04-24 苏州美贝尔美容医院

经营品牌:美贝尔

职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...

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