职位描述:1、组织制定人力资源各项规划,指导监督各项计划的实施;2、完善人力资源管理制度和体系,独立开展人力资源管理组织发展人才发展;3、统筹负责招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;4、督办公司重大工作事项的执行与落实,制定公司年度行政各岗位职责...
职位描述:负责研究相关产品的技术体系,并输出配套的专业理论逻辑与技术概念;3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发,打版,并输出培训课件;4.带领团队研发品牌专属的专业手法与专业体系课程;5.下一线做市场培训,统筹执行分公司季度集训及大客户培训支持