职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支...
职位描述:岗位职责:1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,能激发员工的积极...
职位描述:岗位职责:1、根据公司整体销售计划和销售策略,有效完成销售目标;2、与客户有效建立并维持良好的业务关系,定期拜访;3、能有效组织客户员工进行培训,梳理终端目标客户,进行销售铺垫;4、配合健康管理师完成现场销售,并进行有效售后跟进;5、全面掌...