职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...
职位描述:岗位职责:1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划;2.负责制定销售政策,完成年度销售目标;3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力;4.组织、监督公司各项规划及计划的实施;5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行...
职位描述:岗位要求1、全日制大专及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑;2、熟练使用互联网工具,并充分应用于工作中;3、发展新商业,新零售等,使新美业店落地;4、规划布局新商业场景、使体验式营销落地实施;5、有创新意识,愿意接受新事物、新挑战...