职位描述：为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：3：有较强的团队管理、领导、组织、培训的能力。4：年薪18万以上。
职位描述：任职资格：1、25岁以上，女性优先，两年以上市场培训工作经验；2、良好演讲能力、培训能力、销售能力；3、丰富的课程培训经验、团队管理、大型招商会及促销活动策划能力；4、同时具备编写培训教案，新课程开发创新等能力
职位描述：1、负责全国区域代理商的市场整体运作；2、负责市场导师的团队管理，指导和协助代理商开发市场和管理市场；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，完成区域销售目标；4、负责代理商招商会的策划、
职位描述：职责：1.负责所管辖区域门店的团队管理，销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求：1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验，较强团队管理能力。
职位描述：职位要求：1、有品牌总监经历3年以上、销售优秀、做过口服或者大项目、市场策划、管理营销、团队管理、有亲自策划执行过会销、沙龙会等模式经验，必须有成功案例，2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。
职位描述：4、有丰富的渠道医美开发、市场售后管理、会务执行、团队管理等经验。5、在全国有自己的渠道医美资源者优先。
职位描述：负责招商团队管理，带领部门按照计划达成招商业绩目标。8、?负责部门培训课程开发。?
职位描述：工作职责：1.负责所管辖区域美容院的业绩管理、团队管理。2.独立完成公司下达的任务指标、较强的沟通能力及谈判技巧3.管理团队，培养人才。
职位描述：3、高度的工作热情，成熟的团队管理理念和实践经验，优秀的沟通协调、开拓能力；?4、敢于挑战，抗压力强，具有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神;?5、能接受出差。
职位描述：【招聘岗位】：品牌经理【岗位职责】：招商会、培训会、店销、团队管理、客户资源管理、战略布局及执行【岗位要求】：25—40岁，有同行业同岗位经验，有责任、能担当、自身具有非常强的销售及团队管理能力，适应省内出差