职位描述：工作内容：1、负责公司新员工入职培训的计划，执行，跟踪并反馈培训情况。2、组织培训考核，撰写培训报告，评估培训效果，并对培训作出改善建议。3、负责企业各类终端会议的前期策划、执行以及主持4、调查培训需求，协助培训总监开发培训课程，编制培训课...
职位描述：负责各类文案的审核，可以指导部门其他成员的文案撰写，培养加强其文案功底；6.针对美博城运营或公司其他方面提出建设性的意见，主动维护公司形象；7.上级安排的其他工作；公司环境优美，整体工作氛围良好，不定期举办下午茶活动
职位描述：围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织
职位描述：5、工作环境干净舒适，举行下午茶，各类型主题活动，生日会，拓展学习机会6、每月部门聚餐，不定期 K 歌喊麦，外出游玩，经常性下午茶等减轻工作压力7、工作氛围宽松，年轻化团队所以，我们的工作理念是：开心工作
职位描述：围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织
职位描述：围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织
职位描述：围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织
职位描述：围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织
职位描述：二．公司福利1.员工生日会 生日护理福利2.公司定期组织团建活动过 聚餐活动3.下午茶福利4.最佳业绩奖金 最佳服务奖金等5.长期服务奖金：工作满2年可一次性领取8k,三年共奖励15k，5年共奖励50k
职位描述：4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。5.公益福利——不定期带员工参加公益活动，温暖自己与别人的心灵。