职位描述:部门业绩达标奖提成方式:(底薪6000-8000+提成4%-6%)6、每年至少一次的国内外旅游度假机会7、传统法定节假日,发放礼金和礼品8、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间,免费带薪培训9、每个季度提供一次公平、公开、公正的晋岗机会
职位描述:工作内容:1、根据公司发展战略、顾客群体,策划营销活动,执行活动方案;2、负责收集相关行业信息并分析市场发展趋势;职位要求:1、女性,有美容行业二年以上运营、营销策划经验;2、能够独立组织制定市场规划、销售策略等工作;3、分析及解决问题能力...
职位描述:岗位??职责:1.负责所管辖区域门店的团队管理,销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求:1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验,较强团队管理能力。3、能接受出差,有出差补助。工资待遇:工资8000...
职位描述:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间
职位描述:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间
职位描述:早上10:00—晚上20:00,月休不少于4天(法定节假日另外增加)福利体系:社保五险、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、春节放假30-40天、团队奖金、年终红包、员工旅游、工龄工资、公平晋升空间
职位描述:3.公平的薪酬制度,能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训,及后期各类能力提升培训。从职业技能到管理营销能力全面提升根据门店安排接受预约工作。安排店门管理相关工作。
职位描述:3.公平的薪酬制度,能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训,及后期各类能力提升培训。从职业技能到管理营销能力全面提升根据门店安排接受预约工作。安排店门管理相关工作。
职位描述:3.公平的薪酬制度,能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训,及后期各类能力提升培训。从职业技能到管理营销能力全面提升根据门店安排接受预约工作。安排店门管理相关工作。
职位描述:3.公平的薪酬制度,能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训,及后期各类能力提升培训。从职业技能到管理营销能力全面提升根据门店安排接受预约工作。安排店门管理相关工作。
职位描述:,让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦;【福利待遇】1、带薪年假:12-15天甚至更多,根据每年情况而定;2、产品优势:我们不是中国代理商,是产供销一体化产业集团;3、集团化公司,管理规范,晋升完整并公平公正
职位描述:,让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦;【福利待遇】1、带薪年假:12-15天甚至更多,根据每年情况而定;2、产品优势:我们不是中国代理商,是产供销一体化产业集团;3、集团化公司,管理规范,晋升完整并公平公正
职位描述:,让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦;【福利待遇】1、带薪年假:12-15天甚至更多,根据每年情况而定;2、产品优势:我们不是中国代理商,是产供销一体化产业集团;3、集团化公司,管理规范,晋升完整并公平公正
职位描述:,让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦;【福利待遇】1、带薪年假:12-15天甚至更多,根据每年情况而定;2、产品优势:我们不是中国代理商,是产供销一体化产业集团;3、集团化公司,管理规范,晋升完整并公平公正
职位描述:,让大家快乐的工作同事也享受生活的愉悦;【福利待遇】1、带薪年假:12-15天甚至更多,根据每年情况而定;2、产品优势:我们不是中国代理商,是产供销一体化产业集团;3、集团化公司,管理规范,晋升完整并公平公正