职位描述：岗位职责：1.负责销售管理，制订销售目标，分解并督促销售目标达成。销售过程管理并提升店里员工销售技巧；2.负责客户管理，关注客户到店率和消耗，建立客户档案，处理客户投诉，增加客户服务价值；做好客户回访工作；3.负责技术管理严格执行技术管理系...
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：【晋升通道】通道一：美疗师→优秀美疗师→副经理→店经理→金牌店经理（小老板/合伙人）→钻石店经理→功勋店经理→区域经理→区域总监→总经理→副总裁通道二：美疗师→优秀美疗师→技术顾问→技术主管→技术经理→
职位描述：负责门店日常管理4.有新店开始拓客、留客等经验者优先职位要求：1.3年以上美容行业的工作经验2.具备丰富的美容，皮肤管理专业知识3.具备优秀的团队合作精神4.善于与人沟通，具备良好的专业形象晋升通道;店长--店经理
职位描述：【晋升机制】美容店长——店经理——区域经理——运营经理薪资：基本工资4000-10000元，美容店长月薪30000-50000元（无限业绩提成点上升）上班时间：两班制早班：10:00—19:00；晚班：
职位描述：15038333587微信号：8159417273、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理
职位描述：每月组织员工3-4天内部学习；聘请数名知名老师培训3、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---导购---店长---总店长---直营店经理
职位描述：协助店经理进行门店的日常营运管理4. 参与公司系统后台管理工作岗位要求1.形象整洁大方；2.有服务意识，做事细致有耐心，工作责任心强；3.熟练使用WORDEXCLPPT等办公软件
职位描述：岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施；2.执行总公司下达的各项任务指标和业绩指标；3.做好门店团队的全面管理以及顾客的管理；4.做好门店商品的损耗管理；5.做好门店的店务管理。任职资格：1.40岁以下，高中以...
职位描述：及时向公司反馈客户信息；2.向客户提供皮肤、身体管理等方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；3.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法；4.掌握美肤、皮肤管理、等基本知识及操作手法；5.完成店经理安排的业绩指标任职资格
职位描述：有销售经验者，有相关美业销售、管理经验者优先，有汽车，保险，房产等相关方面的营销工作经验者优先，公司培养人才，年薪6-10万。形象气质佳，沟通能力好，有责任心。
职位描述：任职要求：1、有七年以上美容管理经验；2、监督指导店长、店员的培训以及店面运营；3、统筹和运营能力强，执行能力强，优先录用；4、性格开朗，有较强的沟通能力，团队合作能力。圣莉斯歌10大福利：1.每周一休假一天2.五险一金3.父母津贴员工10...
职位描述：店经理职位要求：1、26-48岁，155cm以上，形象气质佳，2、语言组织能力强，善于沟通交流，具有团队领导力；3、具备抗压和自我学习、自我激励的能力。
职位描述：1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者；2、评估员工表现，予以指导训练；3、了解企业目标与美容院的经营方针，在城市总经理的指导下完成定额销售任务。