职位描述：薪资福利：基本工资+岗位薪资+提成+奖金+补助，过了试用期提供：五险一金+丰厚福利目前员工月薪均6000-12000包住宿，含保底，能力优薪资高。
职位描述：待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。工作时间：早班：9：00—18：00晚班：12：00—21：30
职位描述：五官端正，形象大方，气质良好2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力3、有美容院管理经验优先待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利
职位描述：解决客户顾虑、后期顾客跟进4、具备极强的沟通与销售能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、面对面销售经验丰富5、学习能力强，执行能力强，情商较高；待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利
职位描述：解决客户顾虑、后期顾客跟进；3、具备极强的沟通与销售能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；4、面对面销售经验丰富；5、学习能力强，执行能力强，情商较高；待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利
职位描述：五官端正，形象大方，气质良好1、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式，具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力2、有美容院管理经验优先待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利
职位描述：岗位职责：1、依据公司发展方向，及时敏锐做出市场分析及相关报告，并能够提出相对有效的活动方案及活动策划；2、能够支持和监督各地区店面按公司活动方案执行；3、依据业务发展情况，协助地区进行新项目的启动及老项目普及；4、通过各种营销计划的实施，...
职位描述：岗位职责：1、支援地区培训工作，对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作；2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力；3、市场调研、搜集相关资料，协助编写及修改、校对理论及手法教案；4、根据培训需求编制培训讲义，设定培训授课方式，确...
职位描述：岗位职责：1、依据公司发展方向，协助地区进行新项目的启动；2、协助并监督地区进行老项目普及；3、支援地区进行业绩带动；4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告（包含地区档案、卫生等），并监督地区进行改进；5、监督指导所负责店面做好顾客日常服...
职位描述：岗位职责：1、根据公司年度规划，建立完善的培训体系，并针对各部门岗位技能需求，开展针对性培训课程，定期制作及更新培训工具。2、结合品牌推广需求，开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责公司内部员工培训，并根据不同岗位人员的年...
职位描述：岗位职责：1、依据公司发展方向，协助地区进行新项目的启动；2、协助并监督地区进行老项目普及；3、支援地区进行业绩带动；4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告（包含地区档案、卫生等），并监督地区进行改进；5、监督指导所负责店面做好顾客日常服...
职位描述：岗位职责：1、依据公司发展方向，协助地区进行新项目的启动；2、协助并监督地区进行老项目普及；3、支援地区进行业绩带动；4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告（包含地区档案、卫生等），并监督地区进行改进；5、监督指导所负责店面做好顾客日常服...
职位描述：岗位职责：1、负责为顾客做皮肤分析、指定合理化护理方案并正确选择客人的护理项目及产品2、按时进行售后顾客的电话预约3、灵活掌握销售技巧，服从领导管理和安排4、收集新顾客的资料，为销售工作做好准备，建立贵宾及常客档案，执行跟踪服务及维护工作5...
职位描述：岗位职责：1、支援地区培训工作，对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作；2、培训、考核、提高新入职专业教练的专业能力及业务能力；3、市场调研、搜集相关资料，协助编写及修改、校对理论及手法教案；4、根据培训需求编制培训讲义，设定培训授课方式，确...