职位描述：员工福利：入职当月购买五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，,重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：员工福利：五险一金，包住，有餐补薪资：前5周培训期5000元，按实际出勤天数计算，普通本科7000/月，重本学校：8000/月，硕士：9000/月
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求...
职位描述：岗位职责：1、开发企业大学的课程（1）萃取美容师、顾问、店长、家族长的工作任务需要的岗位能力；（2）设计开发培训课程；（3）组织实施讲师和课程评审；2、搭建伊丽汇知识体系（1）完成伊丽汇各岗位成长体系的内容；（2）建设线上学习平台；任职要求...
职位描述：福利待遇：1、薪资7000-100002、社保孝顺金节日奖金带薪年假20天等3、符合条件欢迎具体沟通
职位描述：岗位职责：1、负责根据顾客的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作；2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑惑；3、负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；4、负责根据医院要求，认真...
职位描述：岗位职责：1．根据客户要求提供相应的美容方案，并负责注射微创美容治疗；2．配合咨询师为顾客提供专业的美容整形咨询；3．严格执行并监督各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；任职资格：１．本科以上学历，在整形美容皮肤科．整形外科·临床医学等...
职位描述：八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位，根据职能考核而定；（四
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划案、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分理解活动需求，...
职位描述：岗位职责：1.有较强的文字功底、具备优秀的内容策划能力、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力；2.负责企业活动策划（前期中期后期）、产品宣传文案撰写，包括其中相关的推广活动、方案、宣传、营销策划等丰富的经验；3.思维敏捷、善于沟通，能够充分...
职位描述：岗位职责：1、办理公司各项现金收支和银行结算业务；2、负责公司项目应收催款；3、登记现金、银行存款日记账，编制日报表；4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理；5、公司日常账务往来、发放工资及资金，日常报销，配合部门之间的衔接；6、编制...