职位描述：美容师要求高中以上学历，薪资结构：底薪 奖励工资（手工费 销售奖励）福利：包食宿、工龄、社保五金、生日金、旅游假年假等补贴，所有培训费用由企业承担。
职位描述：工作要求：你的脸不需要太美，但一定要有笑容，你不用太能干，但要有积极向上的精神，德行要好； 美容师保底4000--8000.要求：一年以上工作经验，技术娴熟，人品素质要好，遵守美容院规章制度，热爱美容行业
职位描述：岗位职责：1、熟记店内产品项目、包括环境、种类、价格信息、不断学习美容美体知识技能。2、按店内安排，按照标准流程，热情专业地为客户提供最佳的服务，注重职业道德与公司声誉。3、配合轮值经理，美容顾问工作，促进店内业绩达成。4、维护店内工作场所...
职位描述：任职资格：1.年龄20-35岁，喜欢美容行业；2.五官端正，仪表大方，有服务意识；3.工作踏实，喜欢学习；4.良好的语言表达能力，善于沟通，性格开朗，服务意识强，工作耐心细致；5.有皮肤管理经验者优先；护理专业、美容皮肤科专业优先。工作时间...
职位描述：职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：我们希望的店长是：1.会美容美体手法擅长销售；2.至少有4年以上美业经验、其中至少2年以上的美容店长经验或者3年以上的专业线美导经验；3.不擅长管理没关系，我们有带薪培训；4.擅长开晨会夕会培训美容师；店长的职责是：1.组织美容师开晨会夕会周会等；2.清晰店长的一日流程；3.带动美容师服务顾客为顾客提供专业的美容美体方案；4.完成公司和加盟店老板下达的业绩目标；5.认真执行公司安排的一切事物。
职位描述：2.合理安排自己小组内的美容师的工作，并进行监督管理。3.负责顾客的电话预约及电话回访，负责会员资料，档案的完善及管理。4.负责维持及提升美容院的业绩，提前做好顾客月计划表，确保业绩顺利完成。14.每月考核美容师技术及理论知识，并将考核成绩于30日前公布。15.每月20日前收取“员工排班表”，并请店长签字。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、为加盟店制定活动方案；职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供专业皮肤护理、美容美体服务；2、学习光电护肤产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；3、能指导及培训美容师及销售光电护肤板块知识及指导工作；4、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?