职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，拓展及维护顾客，做好顾客登记，建立客人档案；2、协调店面内部的关系，负责驻店的全面工作管理；3、对店面管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力；4、协助完成店面计划业绩和管理工作；5、店面日常运营管理工作...
职位描述：1、全面主持店面的管理工作，完成各项营销策略的实施；2、非常好的销售能力和带团队能力，执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工与管理工作；4、监督和提升服务质量管理等有关作业；5、管控门店商品损耗，把握商品损耗尺度；6、负责门店内...
职位描述：任职资格：1、要求：女性，20-45岁左右，大专以上文化程度，性格外向，有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。
职位描述：1、全面主持店面的管理工作，完成各项营销策略的实施；2、非常好的销售能力和带团队能力，执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工与管理工作；4、监督和提升服务质量管理等有关作业；5、管控门店商品损耗，把握商品损耗尺度；6、负责门店内...
职位描述：1.负责门店团队、客情、资产的管理；2.负责门店整体业绩的提升；3.门店员工销售及技能培训；4.提升门店顾客满意度；5.门店管理制度的落地及执行；6.门店人员团队建设；7.门店氛围建设；8.合肥市共7家门店，即将新开3家新店可就近分配，提供...
职位描述：招聘美容店长岗位职责：1.达成每月月业绩目标，员工管理及客户管理，2.做好客情维护，协助完成店铺业绩任务，向上级汇报等工作，3.做好人员分配与店铺日常运营.4.掌握皮肤知识与问题性皮肤技能，5.具有2年以上美容
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...