职位描述：1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下，完成企业的行政与人事类管理工作；2、完成每日员工考勤的核打与提示校对，公司月度考勤报表的制作，员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件；3、公司员工招聘
职位描述：配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处理工作；4、配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作；5、领导行政前台人员，并共同负责门店日常的接待与服务工作（包括且不仅限于门店前场开门准备
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：岗位职责：1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果...
职位描述：1)根据公司实际情况和发展规划，招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议,2)负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。3)协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工...
职位描述：1、人员招聘管理，招聘渠道的拓展与维护。2、劳动关系管理，包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作。3、员工绩效考勤管理，员工日常考核。4、接待工作，包括客户来访、面试接待等外来人员进入公司的初步接待工作。5、...
职位描述：1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；2、简历的筛选、面试邀约及初试工作；3、对应聘人员资料的维护和存档；4、人员入职相关手续办理、合同签定等；5、其它工作安排。要求：1、熟悉招聘相关流程及渠道，有较强的分析判断能力；2、具备良好的语言沟...
职位描述：4、普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；工作时间：早九晚六，月休六天职位标签提供住宿公司产品福利，岗前带薪培训，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，行政人事专员，每年国内外旅游福利
职位描述：职位名称：人事专员是否出差：无需出差1、培训员工管理制度和企业文化2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘；5、帮助建立积极的员工关系
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...
职位描述：1、负责招聘工作，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作...