职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:岗位职责1、门店招聘:主导门店招聘与面试工作安排,及时满足门店的用人需求。2、入离职办理:按规范流程办理入职,规范办理员工离职、调任手续。3、考勤管理:监督门店人员打卡考勤,统计考勤数据。4、绩效考评:负责员工绩效考核。5、社保办理。6、劳...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:【岗位职责】1、负责公司员工的薪酬绩效核算工作,并对工资数据进行汇总、分析;2、负责公司招聘、培训工作,根据招聘指标开展招聘工作,并维护各类招聘渠道;3、负责公司的员工关系工作,如人员档案的管理、入离职手续办理、社保办理等【任职要求】1、女...