职位描述:职责说明:1、主管美容企业的部门培训工作。2、制定培训讲师的工作计划安排。3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。职位要求:1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:WORD、EXCEL、PPT等;3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
职位描述:、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜
职位描述:岗位要求:1、大专以上学历,形象气质好;2、3年以上的人力资源从业经验,2年以上大型企业招聘主管以上任职经验;3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力;4、具有丰富的招聘渠道,有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述:遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
职位描述:岗位职责:1、负责美容院来访客人的接待、咨询和引见;2、负责前台服务热线的接听和电话转接;3、负责客户付款处理(POS刷卡机、现金)4、负责门店数据报表的核算、统计工作;5、上级主管交办的其他事务。
职位描述:岗位要求、;1、形象好气质佳,性格开朗,沟通表达能力强;2、吃苦耐劳,态度积极;3、有过酒店销售工作经验优先考虑;4、高中学历及以上;5、具有一定的销售渠道;6、能够协调大型活动及VIP的接待工作;
职位描述:岗位要求、;1、形象好气质佳,性格开朗,沟通表达能力强;2、吃苦耐劳,态度积极;3、有过酒店销售工作经验优先考虑;4、高中学历及以上;5、具有一定的销售渠道;6、能够协调大型活动及VIP的接待工作;
职位描述:岗位要求、;1、形象好气质佳,性格开朗,沟通表达能力强;2、吃苦耐劳,态度积极;3、有过酒店销售工作经验优先考虑;4、高中学历及以上;5、具有一定的销售渠道;6、能够协调大型活动及VIP的接待工作;
职位描述:任职资格:1、大专以上行政管理相关专业;2、五年以上美容会所的相关工作经验,熟练使用办公软件;3、有20人以上团队管理经验,具备优秀的经营管理理念及成本控制意识;4、语言表达与沟通能力强,具备统筹及良好的沟通能力。工作职责:1、负责会所人事...
职位描述:1.美容行业行政人事管理经验1年以上。
职位描述:2014年公司增长型发展,现诚聘以下岗位人才:护肤讲师8名、、形象讲师10名、美容师15名、市场专员6名、市场主管3名、电话销售专员10名联系人:郭主管15515818902岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广
职位描述:晋升渠道:1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业(公司支持开店)3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系,预约面试时间。联系人:袁主管15038333587/0371-63226086微信:815941727(有意愿可微信联系)