职位描述:部门负责人初试--定薪),原则情况下争取一次性到公司就走完面试流程,亲您不用担心哦;4)面试地址:广州市越秀区环市路326号(小北)亚洲国际大酒店16楼全层;5)发展方向:人力六大板块均可接触,能力优秀可直接应聘人事经理
职位描述:岗位职责:1、考核员工的绩效,并提出改进的建议;2、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;3、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;5、协助各部门人事及预算的控管;6、负责监督检查...
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述:岗位职责:1、根据公司规划进行招聘工作,简历筛选、面试,出具综合评价意见;2、制定并完善公司的人事制度和规划,并督促、检查制度的贯彻执行;3、根据公司规划和各部门需求开展培训工作,并做好培训记录和培训反馈;4、负责员工入职、转正、异动、离职...
职位描述:岗位职责:1、制定合理的招聘计划,建立有效的招聘渠道,开展招聘工作,做好人才储备;2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验;3、熟悉试用期员工评估,规避劳动用工风险, 定期进行培训;4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组...
职位描述:1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。3.建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程,不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、制定培训计划,实施...
职位描述:1:负责总部招聘工作,主要做两大模块招聘、员工关系、懂劳动法、统筹能力强一些、不需要做行政、人力资源专业毕业优先考虑。2:对美容行业有一定了解、不想出差的一线美容导师优先(会办公软件)3:形象气质佳、稳定性强25岁以上。4:单双休切换早9—...
职位描述:1、根据美业人员的特性,有针对性招聘计划并执行2、拓宽、维护、管理招聘渠道;3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知,愿与公司共同学习成长。4、负责简历筛选,应聘人员的预约、接待、面试等工作;岗位要求:1、熟练应用Office/Win...
职位描述:有非常强的沟通及销售能力2、从事过光电整形类的优先考虑3、有过大项目销售、高端项目销售的从业经历卖手型老师的平均薪资都在三万以上,所以如果你敢于挑战高薪,并且对自己的专业及销售能力够自信,都可以直接联系人事经理