职位描述：1.此岗位为门店行政主管类职务，协助店长全面负责门店各类行政事务2.负责管理门店的店务助理、仓管、保洁的日常工作的指导、监督、培训3.工作范围内容包括但不限于：门店的工程设备的维护、报修；门店的卫生、日常用品的申领岗位要求：1.性，年龄在25-35岁之间，熟练操作电脑、容貌端庄、有良好的服务意识2.工作认真负责、细心、有耐心3.要求至少1年以上行政类工作经验3.稳定性强、已婚已育佳薪资待遇：试用期2个月，试用期3000
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排职位要求
职位描述：职责说明：1、医护，酒店管理类专业优先，身高160以上，形象气质佳2，熟练掌握服务礼仪规范，亲和力强3，沟通能力，执行力好，性格开朗，普通话标准，有责任心，对工作认真负责，能吃苦耐劳福利：免费提供中餐，每年免费旅游一次，每月4-5天休息，享...
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作
职位描述：4、可承受长期出差；5、底薪试用期3000+提成、补助绩效及福利，根据劳动法发布与执行；工作时间：因近期中介公司骚扰冒充比较多，避免诈骗份子及中介公司拨打您的电话，本公司人事部会专部专人为你电话拨打，邀请你面试
职位描述：任职要求：1、具备一定的职业技能，熟悉美容业行政管理，具备管理能力；2、具备业务运作能力，营销能力，指导能力及协调能力；3、认真负责，诚实敬业，踏实肯干；4、有高级美容师资格证优先。
职位描述：1、全面统筹规划公司的人力资源；及时的给各事业部招聘储备人才。2、建立并完善公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；3、塑造、维护、发展和传播企业文化，为员工进行职业生涯规划设计；4、公司各种会议、团队建设的组织安排工作；7、完成领导临...
职位描述：保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作