职位描述：岗位要求：专业：人力资源、行政管理、企业管理或相关专业工作经历：二年同类工作经验工作技能：1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理，有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先；2、熟悉人员招聘工作各项流程能独立开展招聘工作，包括人员面试、评估、录用、培训等工作；3、负责办理新员工入职、调动、转正、离职、合同签订等工作；4、负责制作招聘报表及提交至领导；5、负责员工档案管理及花名册更新；6、负责向公司领导提供有关行政管理、组织建设等方面的合理化建议，并致力于提高公司直营体系的综合管理水平；7、负责组织及培训直营体系各项管理规章制度、行政管理制度、工作流程等，并督促、检查制度及流程的贯彻执行；8、负责直营公司及门店员工违章违纪的监督
职位描述：8、做好档案材料管理工作 行政文员工作职责描述 1、负责合同相关文件的打印 2、管理全体员工的纪律及考勤岗位要求：熟练办公软件的操作，工作细心，具有一定的管理能力 3、精通EXCEL、WORD，会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件; 4、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通; 5、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
职位描述：协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、制定招聘计划，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；、负责公司的行政管理工作，统筹公司行政事务的上传下达、外部人员接待。6、负责做好公司人事、劳资关系、合同关系、社保关系等相关业务的管理，并按照国家法律规定，及时完善和修订公司相关管理制度。7、组织培训教育管理工作，配合各部门做好各项培训教育组织工作。任职要求：1、大专及以上学历，热爱人事行政工作，5年以上人力资源管理工作经验。2、熟悉国家相关的劳动政策、法律法规。3、思路清晰，有良好的沟通协调能力，对工作有良好的计划和控制能力以及较强的抗压能力。
职位描述：岗位职责1、负责电话接听、客人来访等招待工作；2、负责办公用品的采购、发放、保管及快递的收发等工作；3、协助领导做好各部门人事行政工作。任职要求：1、熟悉办公一体化，三年以上工作经验，形象气质佳。
职位描述：职责说明：协助经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职位要求：1.熟悉电脑office操作;2.参与公司员工劳动合同签订工作,文档资料整理、归档；3.有同等职位经验一年以上优先；
职位描述：有良好的独立工作能力和财务分析能力；5.为人诚实、有礼貌，能吃苦耐劳，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰；6.能熟练使用WINDOWS、WORD、EXCEL等常用办公软件；7.负责行政公文
职位描述：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验，或者担任过1-2年以上人事主管者优先。认真仔细的工作作风和日常人事管理的知识和技能；掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规；熟悉日常人事管理的业务流程；良好的口头表达，文字写作，阅读能力，熟悉电脑职责：1.负责公司全体员工的人事档案建设及管理
职位描述：岗位要求/职位描述：1、主要负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、协助推动公司理念及企业文化的形成；4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作...
职位描述：职要求：、岗位要求：1、18岁以上，形象气质较好，会办公软件操作，做事塌实认真，心态好能吃苦。2、主要工作：财务会计记账收银、美容院库房的管理产品的收货、电话预约等3、带薪培训，包吃住，试用期最低2000二、晋升空间：前台——前台主管——前...
职位描述：职位要求：1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验；2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，
职位描述：1.负责市场人员的团队建设与管理，为市场人员提供行政服务和支持。2.有效挖掘市场信息，并及时把相关信息反馈给上级领导。3.负责本部门与其他部门的协调工作，以及上传下达通知、通告等文件。
职位描述：岗位职责：1、负责门店顾客消费的登记、负责整理、核实每天的帐目，会计人事基本工作2、按规定编制并提交账目报表、盘点并整理每天的货品，查看货品日期，保证货品的安全存放3、及时上报货品信息，完成补货工作、负责电话接听
职位描述：岗位职责：1、负责门店顾客消费的登记、负责整理、核实每天的帐目，会计人事基本工作2、按规定编制并提交账目报表、盘点并整理每天的货品，查看货品日期，保证货品的安全存放3、及时上报货品信息，完成补货工作、负责电话接听